本报讯 山东济宁能源发展集团紧紧围绕煤矿安全专项整治三年行动主线，以掘进提效为切入点，在权属8个煤矿中持续开展掘进跟班“写实”，不断提升安全管理水平。

济宁能源制定下发《关于提高煤矿掘进效率的实施意见》《掘进专业跟班写实管理制度》等，积极构建制度保障体系。

自开展掘进跟班“写实”工作以来，济宁能源各煤矿生产副矿长、生产科科长撰写“写实”报告150余份，查摆问题1200条；与科区长、技术员、班组长座谈10余次，组织调研问卷500余份，梳理问题及建议800余条，找出了制约掘进效率卡点、难点、堵点，并研究制定优化生产组织和环节可行性办法，破解掘进提效瓶颈。

济宁能源采用“走出去、引进来”的方式，促进掘进例会“进煤矿、进厂家、进高校”，切实将学习交流“软实力”转化为发展“硬动力”。

2021年8月，济宁能源组织各煤矿生产技术人员参观阳城煤矿大倾角下山和大断面综掘工作面；9月，在天河科技召开掘进例会，拓展掘进提效新思路；10月，聘请山东科技大学知名教授和锚杆机厂家技术人员集中授课。

济宁能源每月通报权属煤矿掘进工作整体开展掘进跟班“写实”情况，总结提炼并推广提高掘进效率的新方法、新举措。

另外，济宁能源合智合力推进“四新”应用实践。安居煤矿和陕西朱家峁煤矿与何满潮院士团队合作，推广应用“110”工法，实现工作面间无煤柱开采，有效解决了煤矿长期面临的安全、资源回收和开采成本等方面的突出问题。

■中国煤炭报 通讯员 邵长坤 沈建波

（2022年4月2日，第2版刊发）